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办公室相处十大准则

来源:she.xicn.net
摘要:第一条:同事之间,永远不可能成为真正的朋友因为同事之间存在着利益之争,这个先决条件,决定了同事之间的友谊是不可靠的第二条:同事之间,不害你就是你的朋友。不要奢望会有人帮你,不落井下石的人就可以说是你的朋友了第三条:工作中,保护自己的最好的方法就是尽量不要犯错误如果犯了错误,要立即弥补,如果不能弥补了,就立......

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  第一条:同事之间,永远不可能成为真正的朋友
  因为同事之间存在着利益之争,这个先决条件,决定了同事之间的友谊是不可靠的
  第二条:同事之间,不害你就是你的朋友.
  这是我一个关系很好的前辈告诉我的,他说,在工作中,没有人会因为你年轻而忽略你哪怕是一丁点的失误.不要奢望会有人帮你,不落井下石的人就可以说是你的朋友了
  第三条:工作中,保护自己的最好的方法就是尽量不要犯错误
  如果犯了错误,要立即弥补,如果不能弥补了,就立即向领导汇报,但千万不要让领导先从别人那里知道了你的错误
  第四条:工作中,如果你听从了别人错误的建议而出了问题,你不能怪别人,怪只怪你自己
  第五条:对同事的付出,无论是感情上还是工作上,都要有不求回报的心态
  只有这样,才能使自己心态平和。
  第六条:一旦工作了,你就是一个独立的个体
  你的年龄阅历等等不会成为别人宽容你的理由.你只有自己保护自己,四面楚歌,单打独斗的工作着.
  第七条:少说话, 多做事
  第八条: 要保持平和的心态
  第九条 正比法则,就是说,得到的和付出的是成正比的
  不要羡慕或者嫉妒你的同事比你升迁快,更受领导青睐或者比你得到的多.有句话说:人前显贵,人后受累.他们在背后或许付出了更多这些付出的范畴包括:时间,精力,压力,健康甚至尊严....
  第十条 不要相信同事或者老板的任何承诺
  所谓的承诺,不外是骗着你让你做牛做马,让你不求回报的工作,或者替他人做嫁衣. 结果呢,往往就是你白白加班,或者你的心血被冠以别人的名字.
作者: 2007-5-9
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